Wir finden das goldene Ei unter den Kandidaten.

                                                                                                                     Truffaut

Unsere Suche nach den für Ihr Unternehmen geeigneten Mitarbeitern basiert nicht nur auf seinem bisherigen Werdegang und einem vermeintlichen 100% Match, sondern stützt sich auf der Basis unserer langjährigen Erfahrung, auf die gezielte Analyse der Eigenschaften und Fähigkeiten der Kandidaten. Wir suchen nicht nur nach dem perfekten Lebenslauf, sondern achten darauf, dass die Werte und die Persönlichkeit der Kandidaten mit der Unternehmenskultur unserer Kunden harmonieren.

Wichtige Aspekte, welche wir u.a. überprüfen:

• Analytisches Denken
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Blick über den Tellerrand
• Kommunikationsfähigkeit (sprechen, zuhören und vermitteln)
• Sozialkompetenz und Führungsverhalten
• Teamfähigkeit
• strukturierte Handlungsweise

Wir erstellen ein ausführliches Persönlichkeitsprofil, lassen die Kandidaten an Fallstudien arbeiten und führen intensive Interviews. Erst nach dieser Auswahl geben wir eine Empfehlung an unsere Kunden, wobei wir äußert viel Wert auf das persönliche Kennenlernen legen.

Um eine optimale Einarbeitung in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten stehen wir den vermittelten Kandidaten, sowie dem Unternehmen als Coach bis zum Ende der Probezeit und darüber hinaus jederzeit zur Verfügung.

Durch diese Herangehensweise stellen wir sicher, dass wir für Ihr Unternehmen nicht nur fachlich kompetente, sondern auch kulturell passende und zukunftsorientierte Mitarbeiter finden.